按照清遠市國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革政策規(guī)定，市國資委以市人力資源和社會保障局審核認(rèn)定的市屬國有企業(yè)在崗職工平均工資為基數(shù)，結(jié)合2023年度企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，核定了企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬。2023年度4戶直接監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人的平均年度薪酬為48.56（含預(yù)估任期激勵稅前部分）萬元。